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官员们指导企业给予在严寒天气工作的工人适当的岗位津贴

时间:2021-01-20 10:58:20 来源:otovc.com

中新网1月19日电据人力资源和社会保障部网站消息,中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商联联合发布《关于做好严寒天气下劳动者权益维护有关工作的通知》。

通知截图

《通知》明明很重视在严寒天气维护工人权益。协调各级劳动关系的三方要坚持人民至上、生命至上,充分认识严寒天气给劳动者,特别是环卫工、巡线工、快递员、送货工等户外劳动者带来的危害,引导和督促企业加强严寒天气对劳动者的保护,完善劳动保护制度,落实保护劳动者权益的措施,切实保障劳动者的生命安全和健康。

《通知》要求指示企业与劳动者协商合理安排工作时间。引导企业通过调整工作时间、增加轮班、降低劳动强度等方式,最大限度地减少严寒期户外作业人员的户外工作时间。指导平台企业采取延长交付时限等措施,确保外卖等平台员工的职业安全。对于因天气寒冷而不能按时到达的工人,应指示他们与工人协商,通过在错误的时间上班和灵活上班的方式灵活安排工作时间。有条件的企业可以通过远程办公等灵活方式安排员工完成工作任务。企业因严寒天气合理调整工作时间或者任务的,劳动者应当配合并遵守有关规定。

《通知》指出,劳动者的劳动报酬权益应得到有效保障。指导企业确保劳动者因严寒天气被安排减少工作时间或任务时,不降低工资。指导企业对在严寒天气工作的职工给予适当的岗位津贴。鼓励企业在工资分配中体现低温作业等工作环境因素,向一线和艰苦岗位倾斜,不断改善工作条件,合理提高工资和薪金。

《通知》提到督促企业履行劳动保护的主要责任。引导和督促企业加强对严寒天气作业工人的关怀和照顾,落实与冷暖相关的劳动保护措施,加强健康检查。对于不适合在严寒天气工作的工人,企业应与工人协商,合理调整工作任务。积极改善劳动条件,增加取暖设备,为在严寒天气作业的工人提供必要的劳动防护用品,加强低温防护等职业健康知识培训。

《通知》明确,加强宣传、监督和指导服务。协调各级劳动关系,三方要切实提高思想认识,强化责任,密切配合,形成合力,切实维护严寒天气劳动者的合法权益。开展专题讲座和先进典型宣传,引导全社会形成关心严寒天气劳动者的良好氛围。各级人力资源和社会保障部门要加强对受严寒天气影响较大的工业企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查,保障劳动者生命健康安全,按时足额领取工资。各级工会要以在严寒天气工作的户外工作者为重点,组织各种“送暖”活动,发放防寒保暖产品,充分发挥工会户外工作者服务站的作用,为有需要的户外工作者提供防寒取暖服务。各级企业和工商联要引导企业关心职工健康,帮助在严寒天气工作的职工解决实际困难,让职工温暖过冬,切实保护职工的合法权益。返回主页查看更多信息

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